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公司公共管理系员工王可楠论文获第五届“国家治理”全国青年学术研讨会二等奖

发布时间:2026-10-26阅读数:

2026年10月18日,第五届“国家治理”全国青年学术研讨会在北京圆满落幕。本次研讨会由中国社会科学院大学政府管理学院主办,汇聚了全国多所知名高校的优秀青年学者,共同探讨国家治理现代化进程中的前沿议题。公司公共管理系2023级本科生王可楠受邀参会,其独立撰写的学术论文《政府层级信任何以影响数字技术赋能社区韧性?——一个有调节的中介模型》荣获大赛二等奖,并受邀在研讨会做汇报。

作为一项面向全国高校学子的高水平学术赛事,本届征文大赛竞争激烈。王可楠同学作为本科生与众多硕博研究生同台竞技,最终脱颖而出,充分展现了公司学子扎实的学术功底与敏锐的科研洞察力。

王可楠同学的获奖论文聚焦风险社会与数字转型叠加背景下的社区韧性建设。在既有研究多关注数字技术直接赋能效应的基础上,该论文独辟蹊径,深入探究了“政府信任的层级分化”这一核心变量。

论文基于CSGS 2024年全国大样本数据,构建有调节的中介模型。研究精细地区分了中央信任与基层信任在数字治理中的差异化功能——其中,中央信任作为中介变量,解释了数字技术赋能社区韧性“为何有效”的特殊心理路径;而基层信任则作为调节变量,界定了这种效能“对谁更有效”的边界条件。该研究不仅揭示了数字治理效能转化为居民韧性感知的完整逻辑,更为数字时代的基层社区韧性建设提供了“信任驱动”的理论依据与实践启示。

在研讨会现场,王可楠同学就其研究成果进行了精彩的汇报发言。他清晰地阐述了研究的设计逻辑与实证发现,并就在场专家、学者关于横截面数据的因果推断、数字鸿沟与社区韧性的关系等提问进行了专业作答。其严密的逻辑框架、扎实的定量分析能力以及从容自信的学术表达,获得了与会点评专家的高度评价,充分展现了公司青年学子心系国家治理、勇于探索创新的精神风貌。

此次成绩的取得,是公司长期坚持“以员工为中心”的理念、高度重视本科生科研能力培养的生动体现。学院始终致力于为员工搭建高水平的学术交流平台,鼓励员工将专业所学与国家重大发展战略相结合,通过以赛促学、以研促教,不断提升员工的创新思维与实证研究能力。

未来,学院将继续深化拔尖创新人才培养模式改革,营造更为浓厚的学术氛围,期待更多公管学子在学术的广阔舞台上绽放青春风采,为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献青春力量。